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más para empezar, menos para dejar de fumar | enero 2023

Los consejos de MSFQ de este mes provienen de la Dra. Angela Ammerman, autora de The Music Teacher's Guide to Engaging English Language Learners, presidenta de la Virginia String Teachers Association y profesora adjunta de educación musical en la Universidad George Mason.

CONSEJOS DE RECLUTAMIENTO

¿Sabías que ahora mismo, hoy, este mismo momento, es el momento perfecto para reclutar estudiantes en tu programa? En realidad, la realidad es que todos los días es un día perfecto para reclutar estudiantes. Este mes, tómese un tiempo para pensar qué estudiantes puede reclutar para su programa. Aquí hay algunos estudiantes potenciales a considerar:

  • Ese niño que está en tu habitación TODO EL TIEMPO pero aún no está inscrito en tu programa. ¡Este es el niño que definitivamente se unirá y nunca se irá!
  • ¡El mejor amigo de cualquiera de tus alumnos! ¿Cuánto se divertirán si están en el grupo con su mejor amiga?
  • Transferencia de estudiantes! Comuníquese con su consejero vocacional hoy para ver si hay estudiantes que podrían beneficiarse de estar en su programa).

CONSEJOS DE RETENCIÓN

¡Al igual que el reclutamiento, la retención ocurre todos los días! Este mes, trabaja para asegurarte de que todos los músicos sepan que son valorados y apreciados. Considere hacer lo siguiente:

  • Cree algunos premios nuevos para los banquetes de premios de fin de año. (¡Los premios son una excelente manera de que nuestros estudiantes sepan que son valorados!)
  • Traiga entrenadores y patrocinadores del club como invitados especiales para "realizar" un mini ensayo. Los mejores entrenadores para invitar son los que trabajan con sus alumnos; incluso podría invitarlos a dirigir una pieza en un concierto. Esta es una excelente manera de desarrollar un fuerte sentido de lealtad hacia sus estudiantes que participan en múltiples actividades.
  • Saque una cartulina y dibuje un termómetro gigante con la cantidad de estudiantes en su programa (excepto los estudiantes que se están graduando). Pida a cada estudiante que se comprometa con su programa para el próximo año. Mientras lo hacen, ¡llena ese termómetro! Incluso puede ofrecer algún tipo de recompensa de clase para los conjuntos que llenen su termómetro por completo.

CONSEJOS DE ÉXITO

Dedique tiempo este mes a capacitar a sus estudiantes; es posible que se sorprenda de cuánto pueden y quieren hacer sus estudiantes por su programa. Considere agregar posiciones de liderazgo a su(s) junta(s) estudiantil(es) y quizás organice algún tipo de evento de capacitación en liderazgo. ¡Cuanto más capacitamos a nuestros estudiantes, más poder aportan al programa!

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